排班怎麼排

人資排班五大困擾， 104 排班系統彈指解決 · 人資人員在排班時遇到的第一個困擾，便是排班結果必須符合法令 · 班別平均分配、輪班工時需要排得剛剛好，是人資排班的第二大 ...

透過104 企業大師排班系統的導入，各種主要排班需求，都可以透過系統設定，高效自動運算，多樣的彈性排班模式、符合勞動法令，讓整體排班效率提升至少50 %，準確率更是提升 ...

2023年4月18日 — 餐飲業、零售業、服務業的人員排班一直是企業主最頭痛的管理課題。除了必須符合法規外，平均分配、調班、宣達等細節眾多，一不小心就得全部重來。104 ...

2021年9月21日 — 排班上，首先要重和乎法規，再來才能給員工自行排假的彈性。目前幾乎所有行業都適用勞基法規定，餐飲服務業也不例外。餐廳除了要符合現行一例一休的規定， ...

2022年11月21日 — 【排班神器加碼：餐飲業必知排班小技巧】 · 空班、多頭班可節省成本，但需注意合法性，應合適安排人力調度 · 同一時段應先安排正職或資深員工，再配上計時 ...

一、確定排班的規則：. 排班最常見的是週排跟月排這兩種方式。 週排的優點在於安排周期較短，有一定的靈活度，可依據上週具體的狀況，去做妥適的調整；缺點則是需每週排班 ...

2022年11月10日 — 步驟1 -班別規則設定. 系統有內建預先設定好的排班規則「雙週、四週、八週變形工時排班規則」及「休假規則」，也可依需求自行調整。 首先要先設定上班時間 ...

2022年10月21日 — 排班工時算法：變形工時 · 將8週內之正常工時加以分配 · 最多單日8小時正常工時 · 1週工時不得超過48小時，8週工時不能超過320小時 · 每週至少1日例假，每 ...

2020年7月6日 — 明確的規定才會讓員工安心。首先是排班的頻率，最常見的是週排和月排，週排的好處是可以根據前一週的營業狀況來調整人力，只是每週都要排一次就是了；而月 ...